10月14日，美标公司召集全体员工在三楼培训中心隆重举行了公司首批师徒关系签字仪式并召开会议。
　　拜师学艺作为中华民族一个优良传统，一直是年轻人学技术、学手艺的一种最有效、最直接的方式。在市场经济的今天，很多行业，很多企业之所以仍旧坚持师徒制这种传承技艺的方式，充分说明师徒制的持久生命力。当前，在美标公司内部，有着一批技术精干，品德高尚，遵章守纪、堪称模范的老师傅和在某个方面有专长，有绝技的专业技术员工作为企业的宝贵资源和财富。同时也有一批文化基础好，个人素质高，想学技术，上进心强的青年员工作为公司持续发展的活力源泉。美标公司之所以大张旗鼓地建立和实施师徒制，正是将这两种资源结合的最有效的手段，也是推动企业班组建设，完善员工培训体系，提高员工队伍整体素质的必要方式。
　　在首批师徒关系签字并召开的会议上，公司主要从以下几个方面向全体员工提出了倡议：
　　第一，签字的师傅们要能毫不保留，精心指导，言传身教，在最短的时间内将好技术，好思想，好作风，传给徒弟们；作为徒弟，要谦虚谨慎，热情好学，尊重师傅，尊重技术，在最短的时间内掌握技术，力争今天的徒弟早日成为明天的师傅。
　　第二，本次签约的只是美标公司的第一批师徒。希望以此为契机，在公司各个部门，各个岗位，涌现出更多的、自愿的、结成师徒关系的同志，在全公司形成一个师傅带徒弟，精心传绝技，徒弟尊师傅，全力学技术、比学赶帮的良好氛围，从而促进全体员工素质的提高和企业的健康发展；
　　第三，全体员工积极努力工作，专心学习技术，达到人人有专长，个个有绝技的目标，为美标公司的快速健康发展作为新的更大的贡献。